HR MANAGER SVILUPPO ORGANIZZATIVO
COD/RIF: SV/OR
ZONA DI LAVORO: Provincia di Treviso
Importante azienda di servizi, con sedi in Italia e all’estero, ci ha incaricato di ricercare un
Scopo della posizione:
Completano il profilo capacità di lavorare in team, leadership, capacità comunicative, doti organizzative e ottima conoscenza della lingua inglese.
Sede di Lavoro: Provincia di Treviso
HR MANAGER SVILUPPO ORGANIZZATIVO
Scopo della posizione:
- Svolgere analisi organizzative sia a livello di macrostruttura che di microstruttura, definendo i ruoli in modo coerente con le esigenze del lavoro e con i livelli di inquadramento
- Sviluppare i percorsi di carriera per il personale aziendale in linea con le esigenze dell’organizzazione e con le caratteristiche di ognuno
- Definisce le politiche di sviluppo organizzativo e le attività volte alla crescita del capitale umano, stabilendo cammini di carriera sia verticale che orizzontale
- Collabora nella definizione dei progetti di change management e miglioramento dell’efficacia ed efficienza dell’organizzazione, con la riprogettazione delle strutture organizzative, la definizione delle responsabilità e dei compiti
- Definisce la struttura organizzativa in termini di posizioni/ruoli/competenze definendo i relativi mansionari e job description
- Definisce le policy retributive attuando la revisione e riprogettazione del sistema
- Definisce piani di incremento retributivi (retribuzione fissa, variabile, benefit) in accordo con le strategie delle Risorse Umane e con le caratteristiche dell’organizzazione
Completano il profilo capacità di lavorare in team, leadership, capacità comunicative, doti organizzative e ottima conoscenza della lingua inglese.
Sede di Lavoro: Provincia di Treviso