Profili principali

Risorse Umane - Legale

HR MANAGER SVILUPPO ORGANIZZATIVO

COD/RIF: SV/OR

ZONA DI LAVORO: Provincia di Treviso

Importante azienda di servizi, con sedi in Italia e all’estero, ci ha incaricato di ricercare un

HR MANAGER SVILUPPO ORGANIZZATIVO

Scopo della posizione:
  • Svolgere analisi organizzative sia a livello di macrostruttura che di microstruttura, definendo i ruoli in modo coerente con le esigenze del lavoro e con i livelli di inquadramento
  • Sviluppare i percorsi di carriera per il personale aziendale in linea con le esigenze dell’organizzazione e con le caratteristiche di ognuno
In particolare
  • Definisce le politiche di sviluppo organizzativo e le attività volte alla crescita del capitale umano, stabilendo cammini di carriera sia verticale che orizzontale
  • Collabora nella definizione dei progetti di change management e miglioramento dell’efficacia ed efficienza dell’organizzazione, con la riprogettazione delle strutture organizzative, la definizione delle responsabilità e dei compiti
  • Definisce la struttura organizzativa in termini di posizioni/ruoli/competenze definendo i relativi mansionari e job description
  • Definisce le policy retributive attuando la revisione e riprogettazione del sistema
  • Definisce piani di incremento retributivi (retribuzione fissa, variabile, benefit) in accordo con le strategie delle Risorse Umane e con le caratteristiche dell’organizzazione
Per questa posizione cerchiamo un laureato in scienze economiche / umanistiche / giuridiche che abbia maturato esperienza nella mansione in aziende strutturate.
Completano il profilo capacità di lavorare in team, leadership, capacità comunicative, doti organizzative e ottima conoscenza della lingua inglese.

Sede di Lavoro: Provincia di Treviso


Sei interessato a questa posizione? Compila il form

ATTENZIONE: Accettiamo solo documenti con estensione pdf , doc , docx

ATTENZIONE: Accettiamo solo documenti con estensione pdf , doc , docx